TRABALHADOR EMBARCADO

O trabalho embarcado, denominado offshore, tem algumas peculiaridades que não podem ser ultrapassadas pela empresa empregadora, tais como:

• Jornada de trabalho em turnos ininterruptos de revezamentos limitadas a 6 horas de trabalho diário.
• Limite de permanecer embarcado por período máximo de 15 dias consecutivos.
• Não realizar horas extras habitualmente.
• Não trabalhar em ambiente insalubre.
• Reuniões de segurança dentro do horário de trabalho.
• Pagamento de adicional noturno e eventuais horas extras noturnas (hora reduzida).

Caso verifique que esteja fora dos limites impostos pela Lei, consulte um advogado.